北京凯吉特医药

以人为本，让员工与公司共同成长

人才是企业不断创新、发展的根本，高素质的人才队伍是凯吉特医药发展历程中最为珍贵的资源。

公司尊重员工、尊重个性、鼓励创新，充分发展员工的自主性，鼓励员工在公司积极工作、长期发展。科学、合理、富有竞争力的薪酬体系及激励机制，保证了团队的战斗力，不断增强公司的凝聚力，实现与员工的共同发展。

凯吉特医药注重营造有利于人才发挥潜能的环境，并努力协助人才实现个人抱负。向员工提供自我发展的外部空间和接受培训教育的机会，使个人价值得以充分体现，最终实现与公司的同步发展，达到公司与个人的双赢。

新员工入职培训

在职员工技能培训

送外培训

晋升通道

为了拓宽员工职业发展通道，金冠华电为公司现任及未来的管理人员与技术人员搭建完善的晋升机制，选拔卓越的领导者。

双通道职业发展体系